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jzj | 2019-01-23 | 阅读(214) | 评论(151)
题目是:船在大西洋触角沉没,跳上橡皮艇逃生,可以带15个东西,分别排一下顺序,就是重要性,分别是饮用水、压缩饼干、航海图、指南针、雨布、钓鱼竿、驱鲨剂、救生圈、剃须镜、巧克力、二锅头、蚊帐、收音机、15米细绳、机油(这就是我们最后排定的顺序)。【阅读全文】
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ytl | 2019-01-23 | 阅读(253) | 评论(465)
回家上网查查关于这家公司的面试,吓了一跳,我的爷呀,500强,据说面试程序相当复杂,笔试完了HR面到部门经理面最后可能还要二面,嘿嘿,有一段面经是这样说的“霍尼韦尔是美资企业,英文要求比较高。【阅读全文】
tgs | 2019-01-23 | 阅读(70) | 评论(10)
额...OK...再见...回来查了下ABB机器人,才发现工业自动机器人领域的老大,占据了一半的中国市场....201709下旬,自我介绍+英文即兴演讲三分钟+群面具体时间忘了,面经由于比较忙也就没有写几个需要注意的点:英文即兴演讲三分钟,HR姐姐随机抽取,每个人重复一下上一个人说的内容,然后再说一些自己的。【阅读全文】
5jz | 2019-01-23 | 阅读(544) | 评论(625)
并且问了一些我关于求职想法以及期望薪资的问题。【阅读全文】
l5d | 2019-01-23 | 阅读(855) | 评论(870)
话不多说,直接说面试吧。【阅读全文】
5wm | 2019-01-22 | 阅读(266) | 评论(997)
这次就当作是我面试的联系了,据我估计,来参加我这个岗位面试的有80-100人,最后只录取1人,因此。【阅读全文】
rh4 | 2019-01-22 | 阅读(546) | 评论(463)
1.日常行政事务处理,包括预定会议室,会议记录等。【阅读全文】
zrh | 2019-01-22 | 阅读(55) | 评论(213)
整个面试环节大约1个半小时。【阅读全文】
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qfr | 2019-01-22 | 阅读(955) | 评论(177)
幸亏当时对数字逻辑满感兴趣的,大部分内容还能回忆的起来。【阅读全文】
ftl | 2019-01-21 | 阅读(26) | 评论(650)
正式开始presentation,从对方组开始,准备的真齐全,材料给每人发了一份,PPT做的好专业好漂亮,心里开始打鼓,对方的主题是蒂森的业务之一——电梯,那个拉风的男生好有派头,一直觉得他会直接进入下一轮。【阅读全文】
rhv | 2019-01-21 | 阅读(893) | 评论(921)
4.参与了解招聘渠道管理,招聘项目策划与执行,招聘会支持,校园招聘等各项活动5.其它由上级指定的任务。【阅读全文】
3vg | 2019-01-21 | 阅读(787) | 评论(515)
  犹豫中,给公司那边打了个电话,定了上午过去面试,下午回来考试。【阅读全文】
y4t | 2019-01-21 | 阅读(607) | 评论(526)
9、玉柴为员工提供的发展空间是怎样的?公司秉承“尊重、爱护、发挥、发展”的用人方针,不拘一格地提拔和发挥人才,为员工提供多通道的职业发展平台,追求公司战略目标与员工价值实现的双赢。【阅读全文】
od4 | 2019-01-20 | 阅读(666) | 评论(943)
2、招聘需求:2010届硕士生需求:(以下岗位全部为研发)类别专业工作方向汽车类车辆工程研发载运工具运用工程研发电子电气类测控技术与仪器研发电力电子与电力传动研发电气工程及其自动化研发电子信息工程研发检测技术与自动化装置研发控制理论与工程研发类别专业研发机械类机械设计制造及其自动化研发力学工程力学研发固体力学研发流体力学研发应用力学研发热能热能与动力工程研发非金属材料类材料加工工程研发高分子材料与工程研发金属材料类材料成型工程研发其他信号与信息处理研发声学研发光学研发工业设计研发计算机科学与技术研发3、招聘流程:简历收集——筛选——初试——复试——签约——录用——上岗4、招聘行程:招聘时间:12月12日招聘地点:武汉科技会展中心招聘会现场联系人:刘小姐13866659186,现场收取纸质简历5、加盟奇瑞:了解奇瑞,欢迎登陆企业网站:;简历投递:(此邮箱长期有效);人才热线:0553-5922222/13866659186(刘小姐);【阅读全文】
o2e | 2019-01-20 | 阅读(936) | 评论(26)
长沙地区广汽菲亚特18号晚上宣讲(现场还可以投递简历)19号早上(9:00~10:30)笔试,共213人,三份题,一份性格测试,一份综合测试,一份英语测试(两句话,一句中译英,一句英译中)19号下午初面,102人,分小组进行,每小组两个评委,问一些问题,做一些介绍什么的。【阅读全文】
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